Chef de projet moa/amoa santé et prévoyance collectives

Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives, Le Mans

Covéa

Le Mans, France

Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives

Rejoignez la DSI Covéa, qui compte 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois). Notre objectif est de favoriser la croissance dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. La DSI soutient la transformation digitale, data et intelligence artificielle, avec une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).

Nous recherchons un chef de projet MOA/AMOA pour l'équipe « Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives » d'environ 6 collaborateurs, responsable des études, de la validation et de la livraison de projets liés à la Santé et Prévoyance Collectives, notamment outils d'aide à la vente, référentiels, pilotage technique, flux financiers et techniques.

Votre mission :

* Assurer la qualité des études de faisabilité, la conformité des solutions avec les enjeux, la réglementation et les besoins des commanditaires et utilisateurs.
* Animer, faire évoluer et optimiser les solutions SI en réponse aux processus métiers.
* Garantir la qualité des livrables de spécifications, de recettes fonctionnelles et la documentation associée.
* Fournir des diagnostics et conseils pour l'évolution et la transformation du patrimoine SI.
* Assister le métier dans votre domaine d'expertise.
* Analyser les besoins (EDBs) et impacts sur les processus métiers et IT.
* Coordonner les chantiers et travaux pour l'étude de faisabilité, en vérifiant l'adéquation entre solutions SI et besoins métiers.
* Alimenter et challenger la backlog des épopées et US, en priorisant la valeur métier.
* Coordonner la mise en œuvre des évolutions, en produisant la documentation fonctionnelle.
* Faciliter la communication entre IT et métiers, vulgariser les solutions techniques et intégrer les retours métiers.
* Réaliser des démonstrations des solutions, participer aux stratégies de recette et déploiement, et soutenir le changement.
* Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications et la transformation du SI.
* Participer à la montée en compétences des équipes IT assurances collectives.

Atouts du poste :

* Participer à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa.
* Contribuer à l'amélioration continue de la DSIN (mode produit, OKR).

Avantages :

* Salaire fixe + primes, intéressement, participation.
* PEE et PERE avec abondement.
* Forfait jours (200 jours/an), environ 10,5 semaines de congés, possibilité de les placer sur CET/CETR.
* Possibilité de télétravail (2 jours/semaine), indemnités, titres restaurant.
* Mutuelle avantageuse, régime santé (prise en charge 60%), avantages CE.
* Forfait mobilités durables.
* Cadre agréable avec espaces verts, accessible en voiture ou transports en commun.
* Restaurant d'entreprise, parking sécurisé, bornes de recharge électrique.

Profil recherché :

* Première expérience réussie en MOA/AMOA, idéalement dans la banque ou assurance.
* Bonne aisance relationnelle, capacité à devenir un véritable Business Partner.
* Personne de contact, orientée résultats, autonome, organisée, engagée et persévérante.
* Connaissance pratique des mécanismes de l'assurance et des projets.
* Connaissance des SI en assurances collectives Santé, Prévoyance est un plus.
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