Vous rejoindrez la Digital Factory de Air Liquide en tant que Data Scientist. Vous y serez amené.e à accompagner les équipes projets métier et data pour estimer et mesurer la valeur créée sur les projets (ex: maintenance prédictive, pricing, churn, etc.). La majorité de votre rôle consistera à répondre à la question "Comment utiliser des outils statistiques pour mesurer l’impact d’algorithmes prédictifs?
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Votre objectif principal sera de tester l’utilisation d’approches statistiques (A/B Testing, approches bayésiennes,...) pour mesurer l’impact des algorithmes prédictifs développés par l’équipe sur les décisions métier et, in fine, sur la valeur créée.
Vous aurez également l’occasion d’intervenir sur le développement de sujets prioritaires pour le groupe (ex: supply chain optimisation, IA générative, etc.)
Vous serez amené(e) à :-
Identifier, pour les projets phares du Groupe, les approches statistiques pertinentes pour l’étude d’impact,
-
Collecter, harmoniser et fiabiliser des bases de données complexes,
- Analyser les données, des premières statistiques exploratoires au développement de modèles statistiques et/ou Machine Learning adaptés,
- Synthétiser les résultats des analyses et participer à la création de livrables,
- Définir, avec le support de l’équipe et de vos encadrant.e.s, les besoins d’infrastructures nécessaires à la mise en pratique à l’échelle des approches statistiques,
- Découvrir et utiliser les outils du Groupe pour le développement de cas d'usage de data science (data platforms sur AWS, Gitlab, poetry, linter & formatter python, etc.).
Vous serez encadré.e par la Lead Data Performance, en binôme avec la Lead Data Scientist.
Le mot du manager :
En rejoignant l’équipe, vous intégrerez un environnement d’apprentissage safe, accueillant, mais aussi dynamique et passionnant. Vous aurez l’occasion de découvrir un large panel de problématiques métiers, des interlocuteurs bienveillants et un environnement international. Nous avons hâte de vous accueillir dans l’équipe, pour dépoussiérer ensemble la mesure de l’impact de nos projets data ✌️
Quel est le rôle de l’entité La Digital Factory au sein d’Air Liquide ?
La Digital Factory rassemble des équipes multidisciplinaires qui accélèrent la création de valeur du Groupe, avec des approches centrées sur le produit et les données.
Nos principales missions :
• Nous inspirons et fournissons des conseils pour mener des initiatives numériques transformatrices, principalement par le biais des Digital Fabs.
• Nous faisons équipe avec le Groupe pour réaliser des Proofs of Concepts (POC) et des Minimum Viable Products (MVP).
• Nous intégrons et transférons les compétences numériques dans les équipes et les organisations commerciales et opérationnelles afin de stimuler la création de valeur.
La Digital Factory, c’est aussi profiter d’un cadre de travail stimulant au cœur de l’effervescence parisienne du 11e arrondissement ; et travailler dans des bureaux ergonomiques favorisant l’innovation et les échanges entre les différentes équipes.
Are you a MATCH?
- Disponibilité : stage de 6 mois
- Vous êtes diplômé(e) ou actuellement étudiant(e) d’un master d'une école d'ingénieurs ou d'une université avec une forte composante data science et/ou statistiques et/ou informatique et/ou mathématique
- Vous avez réalisé plusieurs projets de data science ou de mise en pratique de concepts statistiques dans le cadre de votre formation,
- Une première expérience en entreprise en tant que data scientist ou statisticien serait appréciée
- Vous maîtrisez les méthodes d'analyse statistique et avez une bonne connaissance des modèles d'apprentissage supervisés et non supervisés,
- Vous êtes familier des techniques d’inférence causale,
- Vous êtes à l’aise avec le langage Python et les librairies de Data Science (de types numpy, pandas, scikit-learn, statsmodels, plotly, etc.).
- Si vous avez une appétence pour la valorisation des projets, c’est le moment de découvrir sa mise en pratique au sein d’une entreprise du CAC 40 !
- Vous faites preuve de curiosité et d’un esprit d’équipe inclusif et ouvert,
Langue :
- Anglais : lu, écrit, parlé
Références attendues :
- CV
- Lettre de motivation
Notre processus de recrutement :
Vous serez tout d’abord contacté par le Manager de ce poste puis la ou le Responsable RH de cette équipe.
Rejoindre nos équipes, c’est aussi…
Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
Évoluer et se développer au sein du Groupe grâce à une politique de mobilité interne importante et une politique de formation en continu.
Rejoindre un environnement inclusif (un accord Handicap, une politique parentalité avantageuse).
Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, authentique et international, postulez !
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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