Your mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Dans ce cadre, vos missions seront :
1. Participer à des inspections/audits sécurité
2. Effectuer les mises à jours du DUERP et de l'évaluation aux risques chimiques
3. Intégrez le système documentaire sécurité et environnement dans le système de management existant
4. Prendre part à la réalisation d'exercices incendie/évacuation et mettez à jour des procédures et documents associés
5. Réaliser des études ergonomiques aux postes de travail
6. Participer au suivi des actions à mettre en place dans le cadre du maintien de notre certification ISO 14 001
7. Participer aux analyses d'accidents/incidents du travail et au suivi des indicateurs
8. Participer au suivi des Plans de Prévention et Protocoles de Sécurité
9. Participer à la démarche de réduction des déchets du site
Les plus de l’alternance :
10. Missions diversifiées
11. Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
12. Dotations produits
13. Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
14. Salaire conventionnel attractif
15. Intéressement/ Participation
16. 13ème mois
17. Plan épargne entreprise
18. Mutuelle
19. RTT au prorata du temps de présence
20. Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site d'Avène, dans l'Hérault (34) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Who you are ?
Des compétences au service de projets novateurs.
De formation de niveau Bac+4/5 type MASTER/Université spécialisation HSE
Connaissance des méthodes d'audit sécurité et des visites terrain
Maîtrise des règles de prévention et bonnes pratiques HSE
Méthodologie d'amélioration continue
Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve :
21. Capacité d'analyse
22. Communication
23. Sens de l'observation
24. Rigueur
25. Esprit collaboratif
We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.
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