Gestionnaire finances, subventions et participations (h/f), Val-de-Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Attaché, Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Contrat d’une durée maximale d’un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Traitement indiciaire + IFSE + prime annuelle + CIA
Description de l’emploi : Vous serez chargé de mettre en œuvre une veille pour répondre aux besoins de la collectivité en matière de recherche de subventions. Vous coordonnerez l’accompagnement des services dans l’élaboration et le suivi des dossiers de demandes de subventions, veillerez à leur inscription au budget, et suivrez leur avancement et notifications.
Missions / conditions d'exercice :
* Gestion des demandes de subventions : recherche, montage, suivi administratif, centralisation via le module « subventions reçues » sur Ciril finances.
* Gestion budgétaire : suivi de l’exécution, assistance aux services, gestion des factures, traitement des rejets, comptabilisation des opérations relatives aux régies, accompagnement à l’utilisation de Ciril finances.
* Contrôle interne : contrôle des régies, mise à jour des procédures, programme de contrôle et gestion des risques.
Relations du poste :
* Interne : collaboration avec les services de la ville pour le suivi et le développement des activités.
* Externe : création d’un réseau professionnel (services fiscaux, TP, collectivités, organismes).
Profils recherchés : Niveau B+2, expérience en collectivité territoriale appréciée.
Compétences et qualités requises :
* Connaissance de la comptabilité publique, maîtrise de Ciril Finances, connaissance des institutions et financeurs, maîtrise informatique.
* Autonomie, travail transversal, disponibilité, réactivité, adaptabilité.
Contraintes particulières : Déplacements auprès des partenaires, rythme de travail flexible exigeant réactivité et disponibilité.
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