Description du poste
Métier
Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Assistant ptable
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Les missions de l'assistant technique seront de :
- superviser les activités relatives aux contrôles et à la validation des opérations budgétaires et comptables de la Cramif ;
- superviser la comptabilisation des opérations de paie pour la Cramif ;
- rédiger des procédures et garantir leur mise en œuvre ;
- assister et apporter son expertise aux cadres managers dans les réunions (intra-DCF et avec les autres directions) ;
- participer aux projets et missions transverses ;
- réaliser des études formalisées sur demande de sa hiérarchie ;
- clôturer les journées comptables, transmettre les balances mensuelles et annuelles à la Cnam ;
- participer aux opérations de clôtures des comptes
- alerter se hiérarchie en cas d'anomalies détectées.
Profil
La personne recrutée devra avoir les compétences suivantes :
- Connaissances comptables ,
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d'analyse,
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils,
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Conditions particulières
Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement.
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Salaire
2200 brut mensuel sur 14 mois
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