Key user sap (finance) (h/f)

Join to apply for the Key User SAP (Finance) (H/F) role at Toyota Material Handling France

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Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir en CDI opération !

Rattaché(e) au Chef de Projet SAP, vous êtes membre de l’équipe projet d’implémentation de SAP et êtes garant de la bonne implémentation du progiciel au sein de la Direction Financière.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes:

I) Politique du changement


* Construire l’analyse d’impact entre les process existants et les process cibles.
* Exécuter le plan de conduite de changement pour chaque impact identifié.
II) Tests fonctionnels

* Exécuter et documenter les tests fonctionnels dans SAP en rendant compte de tout problème lié au nouveau système.
III) Formations

* Participer aux formations système et métier.
* Mettre en place avec le chef de projet le plan de formation local.
* Mettre à jour ou créer la documentation associée aux formations.
* Préparer et animer les formations des utilisateurs finaux.
IV) Communication

* Recueillir toute question relative au projet.
* Remonter les risques et aider à les résoudre.
* Soutenir les activités de communication liées au projet (Foire aux questions, témoignage etc.)

De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, informatique, logistique, finance ou domaine connexe, vous avez une expérience solide sur SAP qui vous permet d'en comprendre le fonctionnement et une appétence pour la gestion de projets liés aux systèmes d'information.

Une maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Quelques informations avant de postuler :


* Contrat à durée indéterminée d'opération, Statut cadre
* Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !


* 13ème mois
* Bonus (à la fin de la mission)
* Cadre : 12 RTT/An + 2 jours de pont offert
* Télétravail 3j/semaine
* Restaurant d'entreprise
* Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez ! Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/


Seniority level

* Entry level


Employment type

* Full-time


Job function

* Information Technology
* Industries

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