Responsable développement de l'entreprise (f/h/d)

A compter du 1er avril 2026, l'Etat-major nouvellement créé de la SSR sera chargé, en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux, de la conduite uniforme de l'ensemble des tâches d'état-major de la SSR. Cela comprend les processus de conduite de la SSR, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires de la SSR.

Votre mission

Au sein de l'Etat-major de la SSR, votre cahier des charges est le suivant:
1. développement de la stratégie de l'ensemble de l'entreprise en collaboration avec le Comité de direction et le Conseil d'administration SSR ainsi qu'avec les différents domaines de la SSR
2. élaboration du reporting stratégique périodique avec indication de la réalisation des objectifs et des ICP à l'intention de la Direction de l'entreprise
3. mise en place et pilotage d'une gestion du portefeuille à l'échelle de l'entreprise, en étroite collaboration avec les domaines concernés
4. pilotage de la gestion de l'innovation, y compris facilitation ponctuelle
5. direction et soutien de projets stratégiques sur mandat de la directrice générale et du Comité de direction SSR (y compris Enavant SRG SSR)
6. conduite du processus de transformation à l'échelle de la SSR à l'aide de directives méthodologiques et de l'allocation des ressources disponibles

Votre profil

7. Plusieurs années d'expérience en développement d'entreprise et en développement stratégique au sein de grandes organisations et dans la conduite d'équipes de taille moyenne sur les plans personnel et/ou technique
8. Excellente capacité à se créer un réseau et à s'imposer au sein d'organisations matricielles complexes; talent pour la gestion diplomatique des parties prenantes internes
9. Esprit analytique marqué et capacité à saisir et à structurer rapidement les problèmes
10. Aisance dans la collaboration avec la haute direction
11. Grande capacité de mise en œuvre et orientation résultats
12. Très bonnes connaissances de l'allemand et du français; de bonnes connaissances d'une autre langue nationale sont un atout

Ce que nous vous offrons

13. Grande marge de manœuvre avec la création d'une nouvelle équipe
14. Rôle-clé intéressant au sein de l'Etat-major de la SSR; proximité avec la direction du groupe
15. Participation à la conception de l'avenir de la SSR dans un environnement dynamique
16. Modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel
«A la SSR, toutes les ressources stratégiques et de transformation seront à l'avenir regroupées au sein d'une même équipe. Le nouveau rôle de responsable Développement de l'entreprise consistera à diriger cette nouvelle équipe. Le.la responsable assumera ainsi une fonction-clé dans la transformation de l'entreprise et l'orientation stratégique de la SSR.»

Vincent Aebi et Walter Bachmann, futurs co-responsables de l'Etat-major

Notre promesse

Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!

Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.

Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.

Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.

Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.