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Responsable administratif et comptable h/f

Paris
Unlck Recrutement
Responsable administratif comptable
De 42 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Vous aimez structurer, organiser et mettre de l'ordre dans des environnements en pleine construction ? Vous avez déjà géré plusieurs sociétés en parallèle (ou un groupe), avec un mix de missions administratives, comptables et opérationnelles ? Vous cherchez un rôle où votre impact sera immédiat, au coeur d'un collectif d'entrepreneurs qui construisent un groupe en pleine croissance ? Toujours là ? Alors ce poste devrait vous intéresser. En bref - Contrat : CDI chez le client final - Activité : Différentes sociétés dans le secteur de la comptabilité, de courtage en assurance et autre - Localisation : Paris 13ème - N1 : CEO Ce qui pourrait vous plaire - Un rôle central et transversal : vous intervenez sur la gestion administrative, comptable opérationnelle, reporting et organisation du groupe. - Un périmètre multi-entreprises stimulant (holdings structures opérationnelles). - L'opportunité de structurer, mettre en place des process et participer à la construction d'une organisation encore en mouvement. - Un environnement entrepreneurial, proche des dirigeants, où votre avis compte réellement. - Une forte autonomie combinée à la possibilité de monter en responsabilités vers un rôle plus RAF. - Un groupe en expansion (acquisitions à venir) qui offre de vraies perspectives d'évolution. Vos missions - Piloter la gestion administrative et comptable opérationnelle des différentes sociétés du groupe (budgets, factures, notes de frais, relances, commissions, etc.). - Mettre en place et suivre les budgets annuels, structurer le reporting et contribuer à la comptabilité analytique. - Être l'interface quotidienne avec les prestataires (experts-comptables, assureurs, fournisseurs, etc.). - Soutenir la direction et les équipes sur l'organisation interne : coordination, gestion d'agendas, logistique ponctuelle. - Superviser la gestion des bureaux (13) : fournitures, prestataires, badges, maintenance, amélioration du cadre de travail. - (Selon profil) Participer à la gestion RH : congés, dossiers salariés, mutuelle, conventions, SILAE.

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