Vos missions en quelques mots Le/la chargé(e) de mission MOUS est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets de réhabilitation urbaine et sociale sur le territoire de la communauté de communes de Petite-Terre. Il/elle coordonne et anime les opérations d'aménagement en concertation avec les acteurs locaux (élus, techniciens, partenaires sociaux, habitants, etc.), en s'assurant que ces projets répondent aux objectifs de développement local et de cohésion sociale. Durée du projet : 3 ans, avec possibilité de renouvellement une fois, selon l'avancement des projets et les besoins de la collectivité. 1.Diagnostic et analyse du territoire : - Réaliser des diagnostics urbains, sociaux, techniques et fonciers. - Identifier les besoins prioritaires en matière de réhabilitation et de développement social. - Élaborer des plans d’action adaptés aux réalités du terrain. 2.Pilotage des opérations MOUS : - Coordonner la maîtrise d'œuvre urbaine et sociale (études, planifications, exécution des projets). - Assurer la mise en œuvre des projets de réhabilitation urbaine en lien avec les partenaires. - Suivre les aspects administratifs, techniques, et financiers des projets. 3. Animation et coordination des acteurs : - Mobiliser les institutions, associations, services de l’État, et élus locaux pour assurer la réussite des projets. - Animer des réunions de concertation avec les habitants et les partenaires. - Faciliter la médiation sociale et accompagner les populations concernées. 4. Gestion administrative et financière : - Monter les dossiers de demande de subventions auprès des partenaires financiers. - Suivre le budget des projets et assurer le contrôle des dépenses. - Rédiger des rapports d’étape et des bilans pour les partenaires. 5. Communication et sensibilisation : - Assurer la communication autour des projets auprès des habitants et des partenaires. - Organiser des actions de sensibilisation aux enjeux de l’amélioration de l’habitat. Profil recherché - Diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 en urbanisme, aménagement du territoire, développement local, ou gestion de projet. - Expérience souhaitée dans le pilotage de projets urbains ou sociaux, idéalement en collectivité territoriale. Compétences requises : 1. Savoirs : - Connaissances en urbanisme, politiques de l'habitat, et aménagement du territoire. - Maîtrise des procédures de réhabilitation urbaine et sociale. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels. 2. Savoir-faire : - Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. - Compétence en gestion de projet (planification, suivi, évaluation). - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet. 3. Savoir-être : - Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. - Capacité d'écoute et de médiation, sens de l'organisation et autonomie. - Réactivité, dynamisme et adaptabilité face aux enjeux du terrain.
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