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Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Cdg 69
ASVP
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Suite à la mutation du policier municipal titulaire et le détachement de l'ASVP pour effectuer sa FIA. La commune recherche un ASVP pour compléter son service de police municipale temporairement. Missions / conditions d'exercice Prévention et sécurité
Missions
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,

Alerter les services de police municipale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences.
=> Horaires irréguliers, amplitude et rythme variable en fonction des évènements, très grande disponibilité Profils recherchés Profil du candidat
- Femme ou Homme
Bonnes connaissances de la réglementation, notamment du code de la route et de prévention routière
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Capacité à travailler en équipe,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Bonne condition physique
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Se destinant de préférence à une carrière dans la prévention - sécurité
=> contractuel
Poste à pourvoir le
Début juillet 2025

Type d'emploi
CDD de 6 mois

Temps de travail
Temps complet

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