Votre quotidien chez nous
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À propos du site INSERRE
INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi – est une expérimentation nationale ayant pour objectifs de :
1. Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
2. Lutter contre la surpopulation carcérale,
3. Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.
Dans ce cadre exigeant et à forte valeur sociale, nous recherchons : un(e) Responsable Immobilier / Responsable Energie et Maintenance situé à Saint-Laurent-Blangy (62).
Vos missions
4. Être l’interlocuteur SSI du client : référent opérationnel Sécurité des Systèmes d’Information.
5. Participer à la remontée des alertes et incidents cyber du site.
6. Suivre et animer le programme de sensibilisation SEM auprès des occupants.
7. Appliquer la politique maintenance et énergie de la Direction Technique.
8. Assurer le lien opérationnel avec les experts SEM nationaux et régionaux.
9. Contribuer à la construction du Plan de Pérennité et à la préparation des actions de performance énergétique (GPI-4).
10. Piloter et garantir la bonne exécution du marché SEM sur site.
11. Contrôler la conformité des prestations, établir les plans d’action et garantir leur mise en œuvre.
12. Prendre les décisions techniques et organisationnelles nécessaires au fonctionnement du site.
13. Veiller au respect des règles légales, de sécurité et de sûreté définies par l’Administration.
14. Encadrer, animer et développer les équipes SJS/SEM du site.
15. Gérer le budget, suivre les indicateurs, respecter les objectifs contractuels et financiers.
16. Garantir la sécurité au travail des équipes.
17. Assurer une relation client de qualité, transparente et durable.
Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Notre proposition
• Localisation : Saint-Laurent-Blangy (62)
• Date prise de poste : Mars 2026
• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi avec une plage horaire : 7h - 18h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)
• Salaire : 3750 € brut mensuel + Prime sur Objectif 10%
• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Votre apport :
Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès
18. Bac+3 à Bac+5 ou équivalent : management de la maintenance, gestion technique ou formation technique solide.
19. Expérience significative sur sites sensibles ou fortement réglementés.
20. Leadership naturel et capacité à constituer, structurer et développer des équipes performantes.
21. Orientation client forte : capacité à créer un environnement partenarial et fiable.
22. Sens des résultats, capacité à lever les obstacles et à maintenir la performance en contexte exigeant.
23. Savoir-faire reconnu en accompagnement social ou éducatif, sens aigu de l’écoute.
24. Rigueur, organisation, transparence, maturité managériale.
25. Maîtrise de la sécurité, de la sûreté et des enjeux numériques (SSI).
Casier judiciaire vierge obligatoire.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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