Publiée le 31 mai
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du responsable de service de police municipale, vous aurez pour rôle de veiller au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publiques, tout en entretenant une relation de proximité avec les habitants. • Patrouilles régulières et missions d’îlotage sur le territoire communal. • Application des arrêtés municipaux (occupation du domaine public, nuisances sonores, propreté…). • Participation aux services d’ordre lors des événements municipaux (festivités, cérémonies, manifestations sportives). • Observation et signalement d’anomalies sur la voie publique-Utilisation de la vidéoprotection. • Rédaction de rapports d’activités et de constatations. • Travail partenarial avec la police nationale, les commerçants, bailleurs, associations, les services sociaux etc. Profil recherché Titulaire de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des agents de police municipale – catégorie C, grade de Brigadier-Chef Principal de préférence) - Permis B exigé - Agrément préfectoral, assermentation et formation initiale obligatoire - FCO à jour impérativement (fournir les attestations) - Une formation préalable à l’armement (catégories B et D) serait un atout majeur Qualités attendues : • Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des règles de procédure. • Sens du devoir, du service public et du respect du code de déontologie. • Discrétion, rigueur, autonomie et bon relationnel. • Goût du travail en équipe et en transversalité avec les partenaires locaux. ________________________________________ Conditions d’exercice : • Poste à temps complet : 38h/semaine avec RTT sur 4 ou 5 jours réparties du lundi au samedi • Horaires irréguliers avec amplitudes variables selon les nécessités du service (2 cycles) • Travail en extérieur par tous les temps, avec de nombreux déplacements sur la commune. • Équipement fourni : uniforme, caméra piéton, armements (PSALacrymoMatraque), véhicule de service, VTT. ________________________________________ Rémunération et avantages : • Rémunération statutaire régime indemnitaire (ISFE fixe et variable) 13ème mois • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (15 € chacune/mois). • Accès aux prestations sociales du CNAS.
