Un.e chef.fe de service cité des dames

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale. La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire. Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées. Présentation de la structure La Cité de Refuge - Centre Espoir (13ème arrondissement-M° Bibliothèque François Mitterrand) est un ensemblier d’insertion qui comprend un pôle Accueil Hébergement Insertion (AHI) et un pôle Economie Sociale et Solidaire (ESS). Soit 350 personnes hébergées et 80 salarié·e·s. La Cité des Dames est un dispositif du pôle AHI qui offre un accueil et une mise à l’abri 24h/24, sur des courtes périodes, à des femmes en situation de grande précarité. La Cité des Dames a une capacité de mise à l’abri de 50 femmes et accueille plus de 800 femmes par an. Un accompagnement sur un axe santé-social leur est proposé, ainsi que des prestations de base (repos, douches, machine à laver, etc.) Le poste Sous l’autorité du directeur-adjoint pôle AHI, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l’Armée du salut, déclinées dans le projet associatif, dans le cadre des objectifs du secteur inclusion, des objectifs spécifiques définis par le projet d’établissement, le ou la cheffe de service encadre, anime l’équipe pluridisciplinaire des salariés et des bénévoles pour la partie sociale et technique. Elle ou il contribue à la mise en œuvre du projet social du service dont il est garant sur l’aspect qualitatif. Elle ou il supervise l’accompagnement social des femmes en situation de grande exclusion. Elle ou il présente chaque année au directeur-adjoint pôle AHI de l’établissement un rapport d’activité du service. Elle ou il participe au projet de transformation de la Cité des dames en CHU et accueil de jour / ESI en collaboration avec les partenaires sociaux et financiers. Il est garant du développement de l’élaboration, de l’exécution et du suivi du projet du service dans le cadre du budget notifié, des projets individuels des personnes accueillies en lien étroit avec le coordinateur santé et les partenaires du projet (SIAO, outils internes etc…). Profil recherché Expertise en management et en animation d’équipe en lien avec son responsable hiérarchique Connaissances et appétence pour le travail social auprès de femmes en situation de grande précarité Expérience pratique significative Maîtrise des outils informatiques Capacités de communication et d’organisation Capacités de travail en réseau et avec des partenaires