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Responsable d'agence d'interim f/h

Brest
CDI
Intérim
Le Mercato De L'Emploi
Directeur d'agence
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence ou un(e) Commercial(e) expérimenté(e) avec un vrai tempérament entrepreneurial, passionné(e) par le travail temporaire, aussi à l'aise sur le terrain qu'en pilotage stratégique.

Vos missions principales :
• Développement commercial : prospection, visites de chantiers, participation aux événements du secteur, élaboration du plan d'action local.
• Relation client de proximité : écoute, accompagnement sur mesure, suivi personnalisé.
• Recrutement : sourcing, entretiens, délégation, intégration et suivi des intérimaires.
• Gestion globale de l'agence : organisation, gestion financière, suivi administratif, conformité légale.
• Qualité et sécurité : études de poste, visites chantiers, adaptation des profils aux besoins terrains, montée en compétences et suivi régulier.
• Management : représenter les valeurs du groupe et donner le cap, en lien avec votre direction régionale.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qu'on attend avant tout ?

Un véritable esprit entrepreneurial, l'envie de faire grandir une activité avec énergie, et surtout : une vision claire et un engagement fort. C'est ce qui fera toute la différence.

• Une formation Bac+3 à Bac+5 (RH, commerce, gestion)
• Une excellente connaissance du tissu économique local (Brest ou Finistère)
• Une expérience confirmée dans le travail temporaire (recrutement, législation sociale, gestion commerciale et financière)
• Un réseau solide dans le BTP ou les TP (un vrai plus)

Ce qui vous caractérise :
• Le goût du terrain et des relations humaines de qualité
• La capacité à créer un climat de confiance, en interne comme avec vos clients
• L'envie de transmettre, d'accompagner et de faire grandir les autres
• De l'autonomie, de la rigueur, et un vrai esprit d'équipe
• Une fibre commerciale et un leadership naturel

Ce que nous vous offrons
Un parcours d'intégration complet avant même l'ouverture de l'agence :
• Formation initiale au siège et en agence (outils, process, culture d'entreprise)
• Accompagnement par les équipes RH, juridiques, commerciales, communication
• Des temps de partage entre responsables d'agence et avec votre Responsable régionale pour mutualiser les bonnes pratiques et créer une dynamique collective

Et maintenant ?

Prêt(e) à bâtir et avancer ensemble dans cette belle aventure ?
Il vous suffit d'envoyer votre CV pour postuler.

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape du processus :
• Un premier échange pour faire connaissance
• Un entretien approfondi pour affiner votre candidature
• Une rencontre avec la responsable régionale et le dirigeant du groupe.
•

Et bien sûr, je resterai à vos côtés pendant votre période d'essai, pour vous aider à prendre vos marques et faire de cette aventure une réussite.

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