Référence N °27271 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE Contrat Contractuel non permanent Localisation Aix en Provence Filière Technique Catégorie C Cadre d'emploi ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Date limite de candidature 07-09-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction, vous serez en charge
* Contrôler l'exécution et la bonne réalisation des travaux effectués par les agents métropolitains ( conformément à la délibération du 05/12/2024)
* Sous la responsabilité du responsable de la division maintenance, et en lien fonctionnel avec le référent cellule maintenance, le surveillant de travaux maintenance assure le suivi des opérations de maintenance générales et CVC.
Aller sur site pour contrôler la bonne réalisation des opérations faites par les prestataires.
Analyser les comptes-rendus d’interventions des entreprises.
Rédiger des comptes-rendus de ses visites.
Etre amené à aller faire des relevés, photos etc… en prévision des interventions de maintenance.
Etre amené à intervenir lors de dépannages urgent, et selon ses compétences.
Etre amené à éditer des comptes rendus, des bons de commandes, des demandes de devis aux prestataires ou autre travail administratif en lien avec des opérations de maintenance.
Accompagner les prestataires sur sites pour organiser leurs interventions, ou les aider à prendre en compte les demandes d’intervention en vue de la rédaction de devis.
S’assurer des bonnes conditions d’interventions des prestataires (mise à disposition des équipements, date d’ouverture des sites, conditions particulières d’interventions etc…).
Communiquer aux services et/ou utilisateurs les dates et conditions d’interventions des entreprises.
Réceptionner les travaux de maintenance selon les constatations sur site, et les instructions du référent cellule maintenance et/ou référent maintenance.
S’assurer du « service fait ».
Participer à des réunions de travail de la Métropole.
Assister au plan technique les agents de la division maintenance sur les installations CVC.
Assister au plan technique les agents d’autres divisions intervenant sur les installations techniques pour des travaux CVC.
Travailler en binôme (gestion des congés) avec les agents de l’équipe maintenance.
Profil recherché
Vous êtes non diplomé(e), vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales, ....
- Maîtrise des réglementations
- Bonne pratique des outils informatiques usuels (Outlook, Word sous Windows, Excel, TEAMS…)
- Bonne pratique des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Compétence forte en CVC, logiciel de GMAO « WIT »
- Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique
- Bonne connaissance des techniques, des réglementations et normes associées ainsi que les procédures des marchés publics et les procédures administratives et financières des collectivités publiques.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être :
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
* Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
* Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.