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Agent d'entretien et de restauration (f/h) - temps non complet 19,5/35ème - montfort sur risle

Montfort-sur-Risle
Fonction publique Territoriale
Agent d'entretien
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le service scolaire de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle a à cœur de proposer un service de qualité à la population et renforce donc ses effectifs. Ainsi, nous recherchons un agent qui saura remplir les missions suivantes: Missions principales : - Gestion informatisée du pointage des enfants - Distribution et service en salle - Respect des PAI - Aide à la prise des repas si besoin - Participation à l’accompagnement éducatif, à l’instauration d’un climat convivial et au goût des élèves - Participation à la plonge - Signaler à la responsable de restauration, tous les problèmes de fonctionnement liés à la restauration - Observation et transmission - Application des normes d’hygiène et de sécurité - Respect des protocoles d’entretien, d’hygiène et de sécurité - Entretien et préparation de la restauration, du réfectoire, des salles de classe, couloirs et locaux annexes - Vérification de l’état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel d’entretien et de restauration utilisé - Gestion des produits d’entretien : élaboration de la demande, suivi du stock, réception et rangement des produits d'entretien Autres missions du poste : - Participer à la réduction des déchets alimentaires - Opérer le tri sélectif - Respect du règlement intérieur de la collectivité - Respect des consignes d’utilisation, de manipulation des produits d’entretien et des consignes de rangement et stockage - Entretien du linge - Participe à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté des locaux et du matériel - Participation à la mise en place d’éventuels événements de l’école - Travail en collaboration avec l’équipe enseignante et le service périscolaire/ALSH - Participation aux réunions d'information et aux groupes de travail. Intérêts, contraintes et difficultés du poste : - Formation HACCP Obligatoire - Congés pris en accord avec le service pendant les vacances scolaires - Adaptabilité en cas d’absence pour assurer une continuité de service - Application des protocoles mis à disposition - Possibilité de travailler sur d’autres sites les mercredis et les vacances scolaires suivant le planning défini ou pour nécessité de service - Port obligatoire des EPI - Risques de TMS, application des consignes de prévention Profil recherché Sous l'autorité directe de la référente scolaire, l'agent devra posséder les qualités suivantes: SAVOIR-FAIRE: - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, HACCP - Maitrise des techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel - Connaissance des règles de manipulation, stockage et utilisation des produits d’entretien - Connaissance des règles de tri sélectif SAVOIR-ETRE: - Savoir observer et rendre compte - Discrétion - Travailler en équipe - Adaptabilité, réactivité, autonomie - Être force de proposition - Motivation à se former - Établir un environnement serein avec les enfants et le personnel - Sensibilisation à l’inclusion

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