Technicien contrôle qualité/technicienne contrôle qualité

Ce poste est au cœur du fonctionnement industriel : rôle transversal, proximité terrain, animation des routines qualité et contribution directe au système de management. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) en CDI Vous recherchez un poste stable, au sein d'une PME à taille humaine ? Voici ce que nous vous proposons Les missions Points clés du poste : Qualité opérationnelle et contrôle terrain au quotidien Gestion des documents, indicateurs et actions correctives Participation active au HACCP et au comité qualité Leadership transversal et communication adaptée aux ateliers Environnement de production avec des équipes matures Missions principales Assurer le respect des plans de contrôle et superviser l’auto‑contrôle sur le terrain. Réaliser des contrôles directs, émettre les certificats de conformité. Gérer les non‑conformités internes/externe, actions correctives et amélioration continue. Suivre les indicateurs qualité, et garantir la traçabilité. Contribuer à la mise à jour des documents qualité et sécurité alimentaire (enregistrements, attestations, documents clients). Participer à l’animation du Comité Qualité, aux audits (certification, clients, QHSE) et aux travaux HACCP. Superviser les produits sous‑traités et organiser les reprises si nécessaire. Être un relais de la politique qualité et accompagner les ateliers avec pédagogie et hauteur de vue Conditions et avantages Statut technicien, possibilité d’ajustement selon votre expertise Horaires 37 h/semaine, RTT Diverses primes et indemnité de 13ème mois Plage d’arrivée entre 8h00 et 9h00, départ vers 17h00 Le profil Formation ou expérience confirmée en qualité / qualité opérationnelle Maîtrise souhaitée des référentiels ISO 22000, ISO 9001 et des normes PEFC / IFC. Aisance relationnelle et capacité d’adaptation Rigueur, autonomie, organisation, sens de la communication. Leadership naturel, capacité à expliquer, accompagner Process de recrutement Entretien avec le cabinet Rencontre avec l’entreprise Un accompagnement tout au long du processus