Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Comment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
- Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations.
- Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.
- Gestion des soldes de tout compte et mise à jour des dossiers personnels.
- Conseil aux salariés et managers sur le temps de travail, absences, congés, etc.
- Suivi des arrêts de travail, visites médicales, affiliations et relations avec les organismes sociaux.
- Préparation de documents administratifs et accompagnement des élections professionnelles.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 17€ / heure + 13ème mois
- Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi (35h00)
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- 13ème mois
- Un environnement exceptionnel
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous assurerez avec rigueur la gestion des processus de paie et le conseil en ressources humaines.
La maîtrise du logiciel CEGID HRU est obligatoire.
- Être organisé et savoir prioriser les tâches.
- Capacité d'adaptation et d'autonomie.
- Capacité de communication écrite et orale