Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions clés
Vous pilotez, optimisez, développez :
Le management de l'équipe technique (3 personnes) dans un esprit de cohésion et de performance
La satisfaction client : qualité des interventions, suivi SAV, relation commerciale
Le développement du chiffre d'affaires (ventes de pièces, fidélisation, prospection)
La sécurité des collaborateurs et la gestion des ressources (stocks, matériels, reporting)
Profil recherché
Profil idéal recherché
Maintenance, mécanique, agricole, PL ou environnement technique
Manager confirmé avec 3 ans d'expérience en encadrement de centre de profit idéalement
Connaissances solides en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique (la chaudronnerie est un plus)
Exemplarité, autonomie, sens du collectif et relation client développée
Ce que l'on vous propose
CDI - Statut cadre - Forfait jour
Rémunération fixe entre 45 et 47 K€ € de primes d'objectifs
Téléphone, ordinateur, TR (6 €), frais remboursés
Formation interne certifiée, immersion interservices, perspectives d'évolution
Pourquoi ce poste est unique ?
Parce qu'il vous permet de conjuguer terrain, management, tout en rejoignant une entreprise innovante et structurée, qui fait confiance et investit dans ses talents.
Envie de piloter un centre à forts enjeux ? Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure technique et humaine ambitieuse !
Cette opportunité vous attire ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Anne-Charlotte
Entreprise
Actual Talent éclaire vos stratégies d'acquisition et d'évaluation de Talents.
Déployons ensemble, les solutions qui feront aujourd'hui et demain, la performance de votre organisation.
