Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE EXPERT ENGINNEERING DE BOULOGNE-SUR-MER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur recherche et développement (R&D) (H/F) Coordonner et gérer les projets de recherches et de développement que ce soit pour de nouveaux produits ou pour des optimisations de l'existant en tenant compte des aspects réglementaires, nutritionnels et des contraintes de coûts.
La mission principale :
> Management des projets NPI (New Product Innovation)
> Gérer de façon rigoureuse et coordonnée les projets NPI qui lui sont affectés.
Réaliser les recherches, définir, concevoir et développer les nouveaux produits d'un point de vue formulation
> Respecter la législation
> Optimiser les coûts, formules
La mission secondaire :
>Management des projets internes
Sélectionner et manager avec les Directions de site les projets de cost saving.
Rechercher en permanence les optimisations possibles, notamment la productivité, le coût, la formule...
Niveau Bac + 5 ou équivalence dans le domaine scientifique, technique ou industriel + expérience.
Compétences agroalimentaires, scientifiques, techniques et managériales.
Maîtrise des référentiels qualités (HACCP, IFS, BRC,...) ·
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise de l'anglais
Etre force de proposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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