Présentation de l'offre
Le service de gestion des ressources humaines et des paies du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale recherche un spécialiste en Ressources Humaines et Paie pour effectuer des missions d'intérim en remplacement des agents titulaires au sein des collectivités territoriales.
Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.
Principales missions
* Réaliser les paies mensuelles et les déclarations sociales des agents (saisie des éléments constants et des données variables, contrôle des données produites),
* Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
* Accompagner et conseiller les agents sur les questions relatives à la rémunération,
* Gérer les dossiers du personnel (carrière, absentéisme, retraite…),
* Effectuer l'ensemble du processus de recrutement,
* Assurer la gestion et la mise en œuvre du plan de formation,
* Accompagner et conseiller les chefs de service sur leurs problématiques RH,
* Effectuer le suivi des visites médicales.
Profil recherché
Un candidat avec une expérience avérée dans la pratique de la paie en collectivité territoriale est recherché. Les connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation applicable en matière de rémunération sont nécessaires.
Les qualifications requises incluent :
* Fonctionnaire en position de disponibilité, lauréat de concours de la filière administrative, demandeur d'emploi…,
* Maitrise des outils bureautiques (BERGER LEVRAULT, JVS, CIRIL…)
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Autonomie – Discrétion - confidentialité,
* Capacité à rendre compte.
Pour postuler
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV détaillé) par courriel.
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