La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) rattachée au CAMSP de Metz, a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neurodéveloppement (TND). Dans le cadre de son développement la PCO recherche pour le secteur de Sarreguemines- Saint Avold un coordinateur de parcours.
Ses principales missions sont :
- Accompagnement des enfants et de leurs familles dans un parcours de diagnostic et d'intervention précoce.
- Travail en lien avec les libéraux et les partenaires de seconde ligne (CMP, CAMSP, ...) de son secteur.
- Participation à l'animation et au développement du réseau partenarial du territoire
- Travail en équipe avec le médecin coordinateur de la PCO, le service support et les partenaires du territoire
- Développement des relations partenariales avec l'Éducation Nationale
- Gestion administrative des documents associés, saisie sur logiciels.
Pour remplir ses missions, il est attendu que le/la professionnel(le) présente :
- Une aisance à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat.
- Une grande rigueur (écrits, suivi des interventions,réactivité... ).
- Une maitrise de l'outil informatique.
Profil :
- Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap
- Expérience souhaitée auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique
- Expérience de travail auprès des parents
- Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Utiliser des logiciels spécifiques,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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