Comptable polyvalent

Détail de l'offre

En septembre 2012, un hôtel unique ouvre ses portes sur un site d’exception. Membre du groupe Sana Hotels, l’Auberge du Jeu de Paume, Relais & Châteaux, située au cœur du Domaine de Chantilly, est un lieu unique pour une escapade inoubliable inspirée par l’Histoire de France.

Avec ses 92 chambres dont 25 suites, son bistrot chic, son restaurant gastronomique et son Spa Valmont, elle marque les esprits de nos hôtes et ne laisse personne indifférent.

Rejoindre l’Auberge du Jeu de Paume c’est entrer dans une grande famille où chacun a sa place et peut s’y épanouir.

C’est parce que nous sommes convaincus que notre Auberge ne serait rien sans les équipes qui la composent que nous plaçons l’individu au cœur de notre politique RH, dans le respect de chaque Femme et de chaque Homme, dans le partage de notre savoir-faire et dans la passion de notre métier.

Travailler à l’Auberge du Jeu de Paume, c’est avoir le désir d’innover, de progresser et de développer son professionnalisme dans une atmosphère d’échange et d’écoute.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, faites de respect, de courtoisie, d’humilité et d’entraide, rejoignez-nous !


Vous aurez la charge de :

1. La Comptabilité Clients
2. La Comptable générale
3. LaComptabilité fournisseurs

Comptabilité Clients :

4. Assure un suivi rigoureux et rapide des recouvrements des comptes clientsMaintien régulièrement à jour les fichiers de ses clients (correspondance, contrats, paiement à recevoir etc…), résoudre les litiges qui peuvent survenir et consulte en cas de problèmes majeurs son supérieur.Fait un compte rendu de la situation de ses suivis à son supérieur régulièrementAssure le suivi de l’envoi des factures à ses clientsUtilise sa créativité et propose de nouvelles idées pouvant augmenter la fidélisation des clients et améliorer le système de recouvrementEtabli son propre plan d’action et organise ses activités journalières selon les objectifs du service en gérant efficacement son temps et ses comptesEtablie les rapports périodiques de son service (état des comptes, liste des mauvais payeurs, liste des relances etc…) et en assure le suiviPrépare les commissions des agencesParticipe aux réunions de fonctions durant lesquelles sont mentionnées toutes les spécificités des réunions engagées.Assure une parfaite communication avec l’ensemble des interlocuteurs de l’hôtel et propose ses idées sur tous les aspects liés à la facturation client.

Comptabilité Générale

5. Participe à la clôture de fin de moisContrôle les recettes quotidiennes de tous les points de venteContrôle quotidiennement les opérations de caisse et de trésorerieContrôle ponctuellement les fonds de caisse des caissiers des différents points de venteRéalise les clôtures et les rapprochements périodiques selon les procédures de l’hôtelRéalise et Participe aux suivis de Procédures dans l’hôtelRespecte et fait respecter l’hygiène conformément à la législation en vigueurAssure une parfaite collaboration avec les autres servicesAssure le respect des consignes de sécurité incendie

Comptabilité Fournisseur :

6. Justifie et Contrôle tous les articles sur les bons d’achats, les fiches de réception de marchandises, les factures fournisseurs, les bons de sorties et les avoirs et assure la distribution des coûts,Contrôle et classe les demandes d’achats, les bons de commandes et la réception des factures ou fiche de réceptionVeille à ce que toute différence constatée au niveau de la quantité, des prix ou de la qualité etc… soit justifiée par le Contrôleur des coûtsVérifie et réconcilie avant comptabilisation des relevés mensuels fournisseurs.Utilise sa créativité, en se basant sur les procédures, standards et la réglementation en vigueur, pour proposer de nouvelles idées pouvant améliorer le service

7. Un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans une discipline comptable et financière avec une expérience en comptabilité en Hôtellerie ou dans l’univers du luxe serait souhaitable.
8. Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel de la confidentialité des informations.
9. Bonne connaissance excel
10. Anglais professionnel.


BENEFICES : (Mettez en avant vos bénéfices)

11. Repas Offert
12. Stationnement gratuit
13. Indemnité Nourriture
14. Mutuelle avantageuse
15. Prise en charge des frais de transports à 50%
16. Tarifs employé chez Relais & Châteaux et Sana Hotels
17. Contrat de 39heures - temps partiel possible