1. Développement Commercial & Relation Client
Réactivité : Répondre aux sollicitations directes des clients (particuliers, copropriétés, entreprises).
Chiffrage : Réaliser les relevés sur site et rédiger les devis adaptés aux besoins.
Prospection : Identifier de nouvelles opportunités de chantiers sur votre secteur pour assurer la charge de travail de l'équipe.
Fidélisation : Assurer le suivi post-chantier et garantir une relation client de qualité.
2. Encadrement Technique et Insertion
Piloter une équipe de 6 salariés en parcours d'insertion.
Organiser le planning et superviser les travaux (tonte, taille, élagage, petite création).
Transmettre votre savoir-faire et veiller au respect strict des consignes de sécurité (EPI).
Participer au suivi socio-professionnel en lien avec les conseillers en insertion (CIP) pour lever les freins à l'emploi.
3. Gestion Opérationnelle
Gérer les approvisionnements et l'entretien du matériel.
Rendre compte de la rentabilité de vos chantiers à la direction.
Profil Recherché :
Nous recherchons un profil hybride, capable de passer de la débroussailleuse au logiciel de devis avec aisance.
Compétences Techniques : Maîtrise des travaux d'espaces verts (élagage, tonte, petite maçonnerie paysagère).
Aisance Commerciale : Vous avez le contact facile, le sens de la négociation et une bonne capacité de rédaction pour les devis.
Pédagogie : Vous croyez au potentiel de chacun et savez faire preuve de patience pour accompagner la montée en compétences.
Outils : Maîtrise de l'outil informatique de base (mail, tableur pour les devis).
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