Statut : non cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire
Missions:
Sous l'autorité du Chef De Service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, l'AMP (H/F) aura comme principales missions:
- Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser les capacités de communication propre à chaque usager
- Favoriser la socialisation de l'usager dans le respect des codes sociaux
- Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l'écoute de l'usager
- Etre référent des usagers dans tous les aspects de leur projet personnalisé respectif
- Participer à l'élaboration du planning d'activités hebdomadaires de l'usager
- Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à la dynamique d'équipe dans le respect du projet d'Etablissement
- Participer à la recherche des séjours (organismes extérieurs)
- Participer à la mise en place et accompagner les usagers lors des transferts (au sein de l'institution)
- Participer à l'élaboration d'écrits professionnels
- Titulaire du Diplôme d'Etat Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- Connaissance du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et au changement
- Facultés de travail en équipe
- Habilités manuelles
Candidature:
Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Madame Isabelle PECHEREAU, Directrice de l'établissement
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