Situé aux portes du Périgord, à proximité de Bergerac et Saint-Emilion, et à 40 Km de Libourne, LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINTE FOY LA GRANDE est accessible à 750m de la gare. Fort de ses 450 employés, le Centre Hospitalier permet une activité autant sanitaire que médico-sociale. Dans le secteur sanitaire, le logiciel professionnel utilisé est Crossway. Dans le secteur médico-social, ESA les logiciels utilisés sont MEMORIALIS, PAACO GLOBULE et RESID ESMS.
RECHERCHE UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) AU SSIAD
POSTE À TEMPS TEMPS PARTIEL 50%, 75% et 80%- Travail 1 week-end sur 2.
Missions : Il/elle assure les soins infirmiers relevant du rôle propre et les soins d'hygiène aux personnes âgées, malades ou en perte d'indépendance. Il apporte son concours à l'accomplissement des actes nécessaires à la vie courante ainsi qu'éventuellement d'autres soins relevant d'auxiliaires médicaux.
L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordonnatrice, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Un permis de conduire B est obligatoire en liaison avec la multiplicité des déplacements. L'état de santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite.
Horaires variables permettant le respect de la continuité des soins en fonction des horaires d'intervention et d'ouverture du service :
Hébergement possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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