Publiée le 8 mars
Mission du poste
1. Missions :
- Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques des enfants ;
- Analyser, organiser et évaluer les éventuels soins infirmiers des enfants accueillis en fonction des prescriptions médicales, et en assurer la traçabilité dans leur dossier médical informatisé ;
- Assurer des temps de vie quotidienne auprès des enfants ;
- Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments, et la bonne tenue des dossiers médicaux informatisés des enfants
- Faire le lien entre le médecin généraliste de l'établissement et les familles ;
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des enfants accueillis ;
- Informer et transmettre les éléments à l'équipe pluriprofessionnelle sur les soins et la santé des enfants accueillis ;
L'infirmier(e) exerce son activité en relation avec les autres professionnels de l'équipe et participe au projet global d'accompagnement.
2. Profil et compétences requises :
- Diplôme d'infirmière (IDE) requis ;
- Appétence pour travailler auprès d'enfants
- Sensibilité aux personnes en situation de handicap
- Connaissance des troubles du neuro-développement (TDA/H, trouble de la communication, trouble spécifiques des apprentissages, trouble développemental du langage, trouble développemental de la coordination) souhaitée ;
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateurs, neuropsychologues, psychomotricien, psychologue, médecins)
3. Cadre de l'emploi :
- CDI à 0,2 ETP ;
- Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel.
- Horaire pouvant s'effectuer sur les levés (07h) et où couchés des enfants en internat (20h). Pas de nuit
Adresser CV et lettre de motivation par courriel à Sabrina EGGER, Directrice du Pôle Dys Les Lavandes :
sabrina.egger@apajh04.fr
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer des temps de vie quotidienne ,Gestion des stocks de médicaments,Faire le lien entre le médecin et les familles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignit et la pleine citoyennet des personnes handicapes en oeuvrant pour leur complet panouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expriences et de savoirs, la mutualisation et la transversalit des actions en cohrence avec les orientations qu'elle a dfinies. L'APAJH04, adhrente la Fdration APAJH, porteuse de valeurs de lacit, de solidarit et de citoyennet recrute pour son sige administratif.
