Lead développeur symfony / architecte back-end - cdi f/h

Contexte

Dans le cadre du développement et de la montée en puissance de notre plateforme, nous recherchons un profil confirmé pour prendre en main l’architecture back-end, assurer la qualité logicielle, contribuer aux pratiques DevOps, et encadrer une équipe technique. Une connaissance du domaine de la santé ou des environnements fortement régulés est un plus.

Missions principales

· Concevoir, structurer et faire évoluer une architecture hexagonale rigoureuse (Domain / Application / Infrastructure).

· Implémenter des règles métiers solides dans une couche Domain propre et découplée.

· Exposer des APIs REST via API Platform 3.

· Développer et maintenir les services back-end en PHP 8.3 avec Symfony 6.4.

· Assurer la qualité du code via TDD, tests unitaires et d’intégration (PHPUnit).

· Gérer les pipelines CI/CD, déploiements via Docker/Kubernetes (Bitbucket Pipelines + Helm).

· Participer à la revue de code, à l’amélioration continue et à la documentation technique.

· Encadrer techniquement les développeurs (suivi, montée en compétences, bonnes pratiques).

· Collaborer efficacement avec les équipes produit, UX/UI, QA.

Hard Skills

Langages et Frameworks

· PHP 8.3, Symfony 6.4, API Platform v3

· Maîtrise des principes DDD, architecture hexagonale

· Bonnes connaissances des design patterns et principes SOLID

Qualité et tests

· TDD, PHPUnit, tests d’intégration

· Outils qualité : PHPStan, PHP-CS-Fixer

· Politique de code review structurée

DevOps et outillage

· Docker, Kubernetes

· CI/CD avec Bitbucket Pipelines et Helm

· Intégration continue, QA automatisée

Base de données & messaging

· PostgreSQL

· RabbitMQ

Documentation & outils collaboratifs

· Confluence, Jira

Soft Skills

· Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (produit, UX/UI, QA)

· Esprit structuré, rigoureux et méthodique

· Capacité à travailler en autonomie, avec un vrai sens de l’initiative

· Goût pour l’amélioration continue et la transmission de savoir

· Leadership technique : encadrement et accompagnement d’équipe

Type d'emploi et Salaire :

* CDI

* Rémunération attractive selon profil

Avantages :

* Télétravail partiel possible pour favoriser un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

* Mutuelle d’entreprise pour plus de sérénité.

* Prime de vacances pour récompenser vos efforts.

* Un cadre de travail agréable à Cassis, entouré·e d’une équipe bienveillante, dynamique. Plusieurs séminaires d'équipe chaque année avec nos équipes de Cassis et de Paris.

Prêt·e à nous rejoindre et à contribuer à l’avenir des soins connectés ?

Nous serions ravi·e·s de vous rencontrer et d’échanger sur cette belle opportunité !

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent pour nous.


Expérience attendue

· Minimum 5 ans d’expérience en développement back-end

· Expérience avérée dans un éditeur de logiciel

· Expérience dans un environnement réglementé ou secteur santé appréciée

· Avoir déjà contribué à des projets complexes en tant qu’architecte ou lead technique


À propos d'Hellocare

Présentation de l’entreprise

Chez Hellocare, nous avons une mission claire : simplifier et humaniser l’accès aux soins grâce à des solutions numériques innovantes. Plus qu’un éditeur de logiciels, nous sommes un partenaire du quotidien, engagé à rapprocher les patients et les professionnels de santé, avec un impact positif et concret sur leur quotidien.

L’innovation est au cœur de notre ADN, tout comme la bienveillance et la responsabilité. Nos solutions permettent de rendre la santé plus accessible, connectée et efficace pour tous. Et ce n’est que le début : chez Hellocare, chaque membre de l’équipe contribue activement à transformer la santé de demain.

La vision à 1-2 ans

Dans les prochaines années, notre R&D jouera un rôle clé pour faire évoluer nos produits et relever des défis passionnants :

* Télémédecine de nouvelle génération : Développer des plateformes encore plus intuitives et sécurisées pour fluidifier les consultations à distance.

* Optimisation des parcours de soins : Créer des outils pour améliorer la coordination entre les professionnels et renforcer l’accompagnement des patients.

* Valorisation des données : Explorer l’interopérabilité, la sécurisation et le potentiel des données de santé pour apporter toujours plus de valeur à nos utilisateurs.

En rejoignant notre équipe R&D, vous serez au cœur de ces évolutions. Vous participerez à la conception de solutions qui façonnent directement l’avenir de la santé numérique, en repoussant les limites de ce qui est possible avec la technologie.

Pourquoi rejoindre l’équipe R&D de Hellocare ?

Chez Hellocare, nous croyons que la réussite passe par des équipes engagées et épanouies. Travailler dans notre R&D, c’est intégrer un environnement où :

* Votre travail a du sens et un impact direct sur des milliers de personnes.

* Vous collaborez avec des collègues passionnés, animés par la volonté de résoudre des problèmes réels et complexes.

* Vous évoluez dans un cadre bienveillant, où votre développement personnel et professionnel est encouragé.

Rejoindre notre équipe, c’est aussi avoir l’opportunité de grandir avec l’entreprise et de relever des défis techniques captivants au sein d’un secteur en pleine transformation.

Si vous souhaitez être un acteur clé de l’innovation en santé numérique, Hellocare est l’endroit idéal pour laisser votre empreinte. Ensemble, construisons les solutions de demain.