Chargé de projet moa sirh h/f

Overview

Groupama Gan Vie accélère la digitalisation de ses processus RH à travers le développement d’outils innovants. Ce poste, entre stratégie et opérationnel, dans un environnement en pleine transformation, vous permettra de structurer, d'innover et d'avoir un réel impact sur l'expérience RH auprès de différents acteurs : Direction des ressources humaines, management et collaborateurs. Le/la chargé(e) de mission MOA-SIRH, Data & IA RH intervient sur quatre volets clés et est rattaché(e) à la Responsable ADP & Digital RH.


Responsabilités

* Digitalisation & Projets SIRH
o Contribuer au pilotage et au suivi des projets RH digitaux
o Recueillir et formaliser les besoins en lien avec les équipes RH
o Rédiger les cahiers des charges, assurer le lien entre métiers et IT
o Réaliser les phases de tests, recettes et accompagner les utilisateurs
o Gérer le support fonctionnel : réponses aux questions, suivi des bugs et évolutions avec les référents RH, éditeurs et la DSI
o Pilotage des actions de conduite du changement pour favoriser l'appropriation des outils et des processus par les utilisateurs
* Data RH
o Garantir la qualité, l'exploitation et l'analyse de la data RH
o Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs sociaux
o Mettre en place des outils de suivi pour appuyer la stratégie RH
* IA & Innovation RH
o Assurer une veille technologique et des pratiques innovantes RH
o Participer à la cartographie et l'optimisation des processus RH digitalisés
o Participer à l'intégration de solutions IA appliquées aux RH
o Être force de proposition pour améliorer l'expérience collaborateur et manager grâce à l'IA
* Soutien à l'ADP
o Apporter un appui ponctuel à l'équipe administration du personnel
o Faire le lien entre pratiques opérationnelles, outils digitaux et exploitation de la donnée


Qualifications / Profil recherché

* Formation supérieure en RH, systèmes d'information ou data
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en projets SIRH, gestion de la donnée RH et/ou IA RH
* Maîtrise avancée d'Excel et PPT
* Connaissance de JIRA
* Gestion pluri-projets
* Bonne culture digitale et appétence pour l'innovation RH
* Forte culture du service, orientation solution, écoute active et exigence qualité


Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une entreprise appartenant à un Groupe solide et bienveillant, avec une ambition forte et une culture qui valorise les initiatives des collaborateurs. Nous investissons dans le développement des compétences (groupes de travail, colloques, formations) afin d’être toujours plus innovants et responsables.


Conditions du poste

* Type de contrat : CDD
* Durée du contrat : 10 mois
* Télétravail : accords télétravail
* Rémunération : 40 à 45K€ bruts annuels
* Localisation : à préciser


Entité & Présentation

Information générale et rattachement : Entité de rattachement – Groupe Groupama. Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c est chez nous que ça se passe. Nous, c est GGVie : l unique société d assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie qui expérimentent, se serrent les coudes, s écoutent et se donnent les moyens d agir pour révolutionner le métier d assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d assurance vie et santé. La distribution s organise via nos réseaux et partenaires. Nous encourageons la prise d initiative, la remise en question et favorisons l expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions ensemble viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire peut commencer ici.

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