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70568 -alternance - chargé de communication digitale h/f

Le Lion-d'Angers
Alternance
MBway
Chargé de communication digitale
De 783 € à 1 823 € par mois
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

MBway Angers forme les managers de demain grâce à des cursus professionnalisants en alternance, du Bac +3 au Bac +5.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en leur proposant des profils opérationnels, motivés et formés aux réalités du terrain.
Nos MBA couvrent des domaines clés comme le commerce, le marketing, la communication, les ressources humaines, la supply chain, les achats et l'agroalimentaire. Dans le cadre du MBA Marketing Communication Globale, l'école MBway Angers recrute, pour le compte de l'un de ses clients - acteur institutionnel implanté en Maine-et-Loire - un(e) Chargé(e) de Communication Digitale en alternance.

Vous souhaitez développer une vision stratégique et opérationnelle du marketing digital tout en intervenant sur des projets concrets à fort impact territorial ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions (6 axes principaux) :

- Rattaché(e) au service communication, vous interviendrez sur les missions suivantes : Animation et développement des réseaux sociaux
Élaboration des calendriers éditoriaux, rédaction de contenus, création de visuels et vidéos courtes, suivi des performances et recommandations d'optimisation (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Gestion éditoriale du site internet :
Rédaction et mise à jour d'articles et actualités, optimisation des contenus existants, amélioration de la lisibilité et de l'ergonomie éditoriale.
- Contribution à la communication digitale interne (extranet) :
Actualisation des contenus, accompagnement des services dans la mise en ligne d'informations, amélioration des usages internes.
- Analyse de la performance digitale :
Suivi des indicateurs clés (KPIs), reporting, propositions d'amélioration de la visibilité et de l'engagement.
- Appui à la communication institutionnelle et interne :
Rédaction de supports (newsletter interne, contenus institutionnels), contribution aux actions de communication transversales.
- Participation à l'organisation d'événements internes :
Appui logistique et communicationnel lors d'événements (temps forts internes, cohésion, communication employeur).

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