A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Présentation du service Le service technique fait partie de la Direction des Moyens Opérationnels (DMO) au même titre que les services achats-économiques-logistiques, le service sécurité et le service informatique-télécommunication. Le service technique a pour mission de concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques du centre hospitalier et de ses structures extra-hospitalières. Ce service travaille en lien étroit avec la cellule marchés publics du CHET. Le service technique du CHET se compose : d'une cellule projets d'une cellule maintenance et petits travaux d'une cellule administrative de gestion du patrimoine d'une cellule gestion budgétaire - suivi des investissements d'un magasin technique Les missions principales En lien avec l'ingénieur en chef, le/la responsable aura à sa charge la coordination des actions de maintenances ainsi que la gestion des petits travaux. Il / elle devra planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect de la réglementation, des coûts et des délais. Il devra s'assurer de la bonne exécution des travaux avec ses équipes de techniciens avec une exigence sur la bonne réalisation des PV de réception sur les travaux effectué par les entreprises prestataires. Il aura à sa charge la gestion de la sécurité sur son périmètre et devra veiller au suivi et à la bonne application du plan de prévention. Missions principales : Le/la responsable de la maintenance et des petits travaux assure la coordination et la gestion de la politique de maintenance préventive, curative et de la réalisation de petits travaux aussi bien sur le site principal qu'en extra hospitalier, en lien avec les techniciens hospitaliers référents maintenance et des ateliers. Maintenance Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Evaluer et choisir une offre de produits / de services Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord, Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels, Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Petits travaux < 500k Participer à la définition des besoins en matière de travaux en lien avec les utilisateurs Assurer la maitrise des coûts de la définition du besoin à la réalisation, gestion administrative et financière des marchés liée aux opérations en lien avec la cellule marché et cellule financière Le cas échéant, consultation des entreprises, des prestataires et fournisseurs dans le cadre de la réglementation des marchés publics en vigueur en collaboration avec la cellule marchés et la cellule gestion financière Analyser des offres et suivre des marchés, Mise au point, suivi et coordination des prestataires externes (maître d'uvre, OPC, bureau de contrôle, CSSI, entreprises intervenantes) Contrôler le respect des règlementations et normes applicables au projet Organiser et piloter des réunions de travail et de chantiers, suivi du bon déroulement des opérations (ordonnancement des opérations) Réception des travaux en lien avec la direction Veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments avec définition des programmes de travaux correspondants Conception éventuelle des plans informatisés simples à partir d'un programme écrit Mise à jour des plans des ouvrages existants en fonction des modifications passées et présentes effectuées par les entreprises extérieures en lien avec le dessinateur Conseil technique aux utilisateurs en sa qualité d'expert Missions complémentaires Participation à des réunions institutionnelles (ex : service qualité, gestion des risques, etc) en binôme ou remplacement du responsable de service Déploiement à moyen terme de la GMAO Le profil que nous recherchons A minima BAC 2/3 en maintenance ou BTP avec une expérience significative en pilotage de la maintenance. Connaissance des réglementations et organisations afférentes aux établissements de santé (code de la construction et de l'habitation, réglementation environnementale, sécurité incendie, réglementation amiante, accessibilité des personnes à mobilité réduite, sécurité du travail, hygiène, logistiques hospitalières, etc). Maitrise des procédures de marchés publics notamment en achat public de prestations externalisées, Maitrise du champ de la réglementation en matière de prévention et de traçabilité notamment dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité Permis B obligatoire pour déplacements sur les sites extrahospitaliers du CH Suppléance du responsable de service en cas d'absence Le poste / Les avantages Temps plein en repos fixe Week end Congés à organiser avec les autres responsables du service technique pour assurer la continuité de service 25 à 28 jours de congés et RTT selon forfait cadre ou ARTT du CH - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr CH EDOUARD TOULOUSE DRH - RECRUTEMENT 118 CHEMIN DE MIMET 13015 MARSEILLE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.