Modèle de gestion médicale
Rôle du secrétaire médical :
Mission première du secrétaire médical consiste à gérer et coordonner les aspects médico-administratifs. Il est chargé de planifier et organiser des programmes liés aux soins médicaux, en tenant compte des besoins et attentes spécifiques des patients.
**Compétences clés** :
• Identifier les besoins et attentes des patients et leurs familles
• Coordonner l'accès aux services médicaux
• Collaborer avec les équipes médicales pour assurer la continuité des soins
**Expérience souhaitée** :
• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance approfondie des normes de prise en charge médicale
**Loyers** : Les informations sur le salaire ne sont pas disponibles.
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