La mission du berger Le rôle est complet, responsabilisant et profondément humain. Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, avec une vraie proximité terrain, candidats et clients. Vos principales missions : - Comprendre les besoins de recrutement de nos clients, issus de secteurs industriels et techniques exigeants - Structurer et piloter les recrutements de A à Z, en lien étroit avec les décideurs - Identifier, évaluer et accompagner les candidats, dans une logique de qualité et de conseil - Mener les entretiens, analyser les parcours et sécuriser les prises de décision - Rédiger des annonces attractives et des comptes rendus d'évaluation clairs et pertinents - Participer activement à la vie du cabinet et à son développement. 30 à 39 k
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