Vous assurer le pilotage d'une partie des recrutements des sites du 65 et du 31. Vous pouvez être amené(e) à rédiger et publier les annonces dans un logiciel interne. Vous effectuez le premier tri des Cv.
Vous réalisez le sourcing sur plusieurs canaux, sélectionnez et évaluez les candidats à travers des entretiens téléphoniques ou en face-à-face en collaboration avec les managers concernés
Vous transmettez les CV retenus et validés (avec les managers) à la RRh Site pour établir les propositions
Vous assurez le reporting du recrutement.
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