Responsable technique bâtiment f·h f/h - ville de paris

Responsable technique bâtiment F·H F/H - Ville de Paris

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Mairie de Paris
Ville de Paris

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein d'une école d'ingénieurs, établissement public autonome, vous êtes en responsabilité de la gestion technique d'un ensemble immobilier ERP de 2ème catégorie et de ses équipements techniques. Vous organisez l'exploitation du site avec une équipe de trois adjoints techniques, en réponse aux besoins des formations. Vous êtes placé·e sous l'autorité directe de la secrétaire générale et contribuez à la politique de développement durable de l'établissement.

Vous assurez les missions principales suivantes :
- Surveillance de l'état du bâtiment et des équipements
- Gestion des demandes d'intervention
- Programmation des interventions et des commandes
- Supervision des prestataires d'entretien et de maintenance
- Coordination et vérification des travaux réalisés sur le site
- Maintien en bon fonctionnement des équipements pédagogiques, en lien avec la direction des systèmes d'information pour les matériels informatiques et audio-visuels
- Organisation de l'exploitation du site : configuration des salles, ménage
- Encadrement de deux agents de ménage et d'un adjoint technique
- Gestion de la documentation relative au bâtiment : plans, notices techniques, rapports de contrôle
- Préparation technique des événements organisés par l'établissement (séminaires, forum entreprises, journées portes ouvertes...)
- Coordination avec le gestionnaire technique RIVP (propriétaire du bâtiment)

Vous contribuez à la politique de développement durable et responsabilité sociétale de l'établissement par des actions dans les domaines suivants :
- Réduction des consommations
- Allongement de la durée de vie des équipements
- Dans les achats de fournitures et services, mise en oeuvre de critères de durabilité, réparabilité, réduction de l'impact environnemental (circuits courts, matériaux biosourcés, etc.), recours aux entreprises du tiers secteur (ESAT, entreprise d'insertion, régie de quartier...)
- Attention portée à l'accessibilité tous handicaps de tous les espaces en tout temps

Vous assurerez un suivi de l'opération de rénovation thermique du bâtiment annexe, programmée par le bailleur HSF, filiale de la RIVP.
Vous participerez au pilotage de l'étude d'une évolution du mode de chauffage, inscrite dans le plan pluriannuel d'investissement.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Gestion d'un site unique permettant de s'impliquer dans la vie de l'établissement
Travail du lundi au vendredi, plage horaire à définir en accord avec l'encadrante
Titres-restaurant

A titre indicatif le montant net mensuel avant impôt pour un technicien avec 10 ans d'expérience 2 422,87?


Profil recherché

Le poste requiert des connaissances dans l'ensemble des corps de métier du bâtiment, notamment CVC et électricité, et en matière d'hygiène et sécurité. Sont également attendus des savoir-faire en matière d'organisation, d'encadrement d'équipe et de pilotage des prestataires entreprises, ainsi qu'une bonne capacité à dialoguer avec les utilisateurs, y compris le public étudiant, et à prendre en compte les besoins d'exploitation.

Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation) et entretiens. Deux entretiens, dont impérativement un entretien sur site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/09/2025

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation


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