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Directeur / directrice juridique (h/f)

Marseille 13ème
CDI
Directeur juridique
Publiée le 29 novembre
Description de l'offre

Offre d’emploi – Responsable Juridique (H/F) – Marseille 2 Cabinet de premier plan – Équipe à manager – Avantages attractifs Nous recrutons pour un cabinet reconnu et en pleine croissance, implanté au cœur du 2? arrondissement de Marseille, un Responsable Juridique (H/F) afin de piloter le pôle juridique et accompagner le développement stratégique de la structure. Vos missions En tant que Responsable Juridique, vous prenez en charge l’ensemble des activités du pôle juridique au sein d’un cabinet structuré de 40 collaborateurs, et vous intervenez notamment sur : Le management et l’animation d’une équipe juridique confirmée Le pilotage, l’organisation et la montée en compétence du pôle Le suivi et la sécurisation juridique des dossiers du cabinet Le conseil auprès de la direction et l’appui aux équipes opérationnelles La veille juridique et l’optimisation des process internes La coordination avec les différents services pour fluidifier l’activité Profil recherché Formation supérieure en droit (Master 2, idéalement spécialisation droit des affaires / droit social / droit des sociétés) Expérience significative en cabinet ou en environnement similaire Compétences managériales avérées, sens de la pédagogie et du collectif Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un cabinet reconnu, dynamique et ambitieux Manager un pôle juridique structuré, au sein d’une équipe engagée Télétravail possible (selon organisation interne) Primes attractives, politique d’avantages motivante RTT, équilibre vie pro / vie perso préservé Locaux modernes, ambiance conviviale, esprit d’équipe fort Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [adresse email / contact] Si tu veux, je peux aussi : réécrire l’annonce dans un style plus formel / plus dynamique créer plusieurs versions (LinkedIn, site carrière, jobboard) ajouter la rémunération ou d’autres avantages

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