Intégré(e) à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous serez identifié(e) comme l'interlocuteur(trice) clé des sujets SIRH en lien avec la paie. Votre quotidien ? * Vous travaillerez dans un contexte de transformation et en méthode agile. * Vous serez responsable de la maintenance et des évolutions règlementaires du système de paie du Groupe, à savoir RHPi (CEGID). Vos principales missions seront les suivantes :
* Produire et assurer le paramétrage ainsi que les évolutions de l'environnement paie pour le périmètre France ;
* Former et assister les utilisateurs dans l'exploitation du logiciel de paie ;
* S'assurer de la bonneexécution des transmissions et des flux de données entre le SI et les SI tiers ;
* Participer, délivrer et piloter les différents projets SIRH en lien avec la paie ;
* En tant qu'expert de votre domaine, vous mettrez en place et animerez des instances de gouvernance avec le centre de services partagés paie en particulier.
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