Planificateur(rice) - (h/f)

Sous la responsabilité

du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à :
1. Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ;
2. Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ;
3. Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l’ERP ;
4. Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ;
5. Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production ;
6. Collecter et analyser les données d’avancement et produire des documents de suivi et des rapports d’avancement ;
7. Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
8. Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ;
9. Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
10. Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l’alerter en cas de dysfonctionnement.

Vous devez être / avoir :

11. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ;Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ;Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ;Une bonne vision du cycle de vie d’un produit, des flux et des mouvements de stocks ;Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d’usinage de base ;Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
12. Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .

Rémunération annuelle :

13. 31 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience .