Sous l'autorité du (de la) responsable de l'établissement, en collaboration avec les responsables Adjoint(e)s et en lien avec les personnes ressources, vous participez aux accueils, contribuez au bien-être et à la qualité d'accompagnement des enfants et de leurs parents par la promotion et la garantie de conditions optimales de sécurité affective, physique et apportez votre expertise aux équipes en matière d'hygiène et de santé.
MISSIONS:
-Impulsion et promotion des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
Vous proposez et contribuez à l'aménagement de temps et espaces de vie (activités, repas, changes, sommeil ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de santé, de sécurité et du projet d'établissement.
Vous veillez au respect de la sécurité physique, affective des enfants accueillis et du volet hygiène et santé au sein de l'établissement.
Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique des enfants, alerter les parents et l'équipe de direction.
Vous réalisez les soins courants d'hygiène et de santé des enfants dans le respect de leur intimité.
Vous administrez des médicaments sur prescription médicale et en situation d'urgence selon les protocoles.
Vous mettez en œuvre les gestes de premier secours en situation d'urgence selon les protocoles.
-Accueil et accompagnement des enfants et de leurs parents
-Accompagnement de l'équipe
-Organisation de l'établissement
-Animation de l'établissement :
Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets proposés.
Vous contribuez aux côtés du (de la) Responsable et des Responsables adjoint(e)s à l'animation des réunions d'équipe, d'établissement et journée pédagogique interne sur le volet hygiène et santé.
Vous impulsez des projets propres à votre spécificité (prévention, santé, développement, handicap, affections).
Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.
-En cas d'indisponibilité de l'équipe de direction et par délégation
PROFIL REQUIS ET COMPETENCES :
-Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois de puériculteur ou êtes inscrit sur liste d'aptitude.
-Vous possédez le diplôme d'état de puériculteur.
-Vous maîtrisez les besoins fondamentaux, le développement de l'enfant, l'accompagnement de la fonction parentale, le volet hygiène / santé / sécurité (protocoles - gestes d'urgence) en accueil collectif, connaissez le cadre règlementaire et les politiques publiques des établissements d'accueil de jeunes enfants et identifiez les orientations définies par le Conseil d'Administration et la Municipalité,
-Vous connaissez les techniques d'observation, d'écoute, d'accompagnement et de soutien à la parentalité, d'animation de groupe, de conduite de projet, de résolution de problème et de médiation.
-Vous avez des capacités d'organisation, de planification et d'animation d'actions ou de réunions thématiques.
-Vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de polyvalence, d'adaptabilité, de réactivité et de disponibilité.
-Vous avez le sens des responsabilités, êtes dynamique, force de proposition, source d'initiatives et capable d'évoluer / de faire évoluer dans les pratiques.
-Vos qualités professionnelles (fiabilité, réserve, discrétion), rédactionnelles (clarté, pédagogie) et relationnelles sont reconnues (écoute, patience, tolérance et respect) auprès des enfants, parents et collègues.
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