Chaudronnier h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chaudronnier (h/f) à LANDIVISIAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Au sein de notre atelier, vous serez en charge de :

- Lire et interpréter des plans techniques.
- Réaliser des pièces de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage, soudure).
- Ajuster et contrôler les éléments fabriqués.
- Effectuer des réparations et modifications sur carrosseries et structures métalliques.
- Garantir la qualité des finitions selon les standards de l'entrepris.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 17,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Vous possédez une formation en chaudronnerie, métallerie ou équivalent.
- Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG, MIG/MAG, etc).
- Vous êtes rigoureux, habile et avez le sens du détail.
- L'expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou poids lourds est un plus.

- Expérience : Plus de 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.