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Technicien exploitation et maintenance bâtiments (h/f)

Mornans
JOBPUBLIC
Agent exploitation
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Job Description

Vous aimez quand les installations fonctionnent comme il faut, quand un bâtiment tourne rond, quand un problème technique trouve sa solution avant même d’avoir réellement commencé ? Vous appréciez le travail concret, la coordination, les diagnostics rapides et les missions qui bougent ? Alors vous êtes probablement au bon endroit.


Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien :

Vous rejoindrez le service bâtiment Sud, une équipe de trente-six professionnels engagés et investis dans la performance et la sécurité du patrimoine départemental. Vous travaillerez main dans la main avec les techniciens, les managers du service, les agents des autres directions, le personnel des collèges, les centres d’exploitation routiers, mais aussi les prestataires qui participent au fonctionnement quotidien des sites.


Votre rôle sera au cœur de l’action : vous participerez à la gestion de l’exploitation et de la maintenance des installations de bâtiments variés, allant des collèges aux centres techniques jusqu’aux Maisons du Rhône. Vous serez chargé de vérifier et analyser les consommations, de contrôler la performance des équipements, de réaliser des relevés réguliers, et d’organiser la maintenance des installations avec précision. Vous assurerez le bon déroulement des contrôles réglementaires, préparerez les commissions locales de sécurité en lien avec les responsables ERP, et gérerez la maintenance préventive pour éviter autant que possible les interventions d’urgence.


Vous serez également en première ligne dans le suivi des contrats de maintenance et la gestion des interventions via les outils de GMAO du Département. Vous suivrez les demandes, piloterez les actions, coordonnerez les intervenants et veillerez à la qualité des opérations effectuées.


La deuxième grande dimension de votre mission sera le pilotage de travaux. Vous réaliserez des projets d’aménagement de petite et moyenne ampleur, en établissant des estimations financières, en définissant les besoins et en coordonnant les différents partenaires : entreprises, maîtres d’œuvre, fournisseurs et services internes. Vous assurerez le suivi et la surveillance des travaux, en garantissant leur conformité, leur sécurité et leur avancement. Vous participerez également à la préparation des travaux annuels en apportant votre connaissance fine des sites et en proposant des interventions pertinentes et adaptées.


Dans ce métier, chaque journée est différente : un contrôle à finaliser, une analyse de consommation à interpréter, un prestataire à coordonner, un diagnostic thermique à affiner, un chantier à vérifier. Vous serez aux manettes, avec un rôle concret, technique, et essentiel au fonctionnement du patrimoine départemental.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous aimez le contact humain et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé, avec une vraie capacité à prioriser et à piloter plusieurs actions en parallèle. Vous disposez d’une formation dans le domaine du BTP et d’une expérience significative en exploitation et maintenance de bâtiments. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment : thermique, plomberie, électricité, second œuvre, et vous connaissez la réglementation ERP, essentielle à la sécurité des établissements.


Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, la GMAO, les suivis techniques et les échanges avec les entreprises. Vous savez lire un plan, comprendre un diagnostic, anticiper un risque, et proposer des solutions pertinentes. Vos qualités relationnelles vous permettront d’évoluer facilement dans un environnement collaboratif, où chaque intervention nécessite coordination et communication.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
* Découvrez le Département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous aimez le contact humain et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé, avec une vraie capacité à prioriser et à piloter plusieurs actions en parallèle. Vous disposez d’une formation dans le domaine du BTP et d’une expérience significative en exploitation et maintenance de bâtiments. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment : thermique, plomberie, électricité, second œuvre, et vous connaissez la réglementation ERP, essentielle à la sécurité des établissements. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, la GMAO, les suivis techniques et les échanges avec les entreprises. Vous savez lire un plan, comprendre un diagnostic, anticiper un risque, et proposer des solutions pertinentes. Vos qualités relationnelles vous permettront d’évoluer facilement dans un environnement collaboratif, où chaque intervention nécessite coordination et communication.

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