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Contrôleur de gestion f/h - (éditeur saas)

Lyon
Asys
Contrôleur de gestion
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Contrôleur de gestion F/H - (éditeur SaaS)

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Contrôleur de gestion F/H - (éditeur SaaS)

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Asys est un éditeur de logiciels RH, spécialisés en GTA (Gestion des Temps et des Activités), expert en planification et optimisation des ressources.

Nous nous adressons aux équipes RH, aux managers et aux collaborateurs pour leur faire gagner du temps sur les tâches administratives, garantir le respect des règles RH et planifier efficacement les équipes.

Nos solutions Chronos (le logiciel GTA et planning des grandes entreprises et organisations publiques - leader sur la santé publique) et So'Horsys (la solution GTA des PME et ETI) comptent plus d'un million et demi d'utilisateurs dans tous les secteurs d’activité en France et à l'international.

Asys compte 190 collaborateurs présents à Lyon et Nantes.

Notre entreprise a obtenu 3 labels par Choose My Company :

* TechAtWork 2024 : label qui concerne les entreprises où les collaborateurs Tech sont les plus heureux
* Et We Impact 2024 : label qui met en avant nos pratiques sociales et environnementales

Vous souhaitez mettre votre expertise en contrôle de gestion au service d’une activité à forts enjeux économiques ?

Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur de gestion SaaS F/H et jouez un rôle central dans l’analyse, la structuration et le pilotage de la performance de notre modèle SaaS.

Au cœur de la stratégie d’Asys, vous serez chargé(e) de suivre les indicateurs clés de performance, de participer à l’élaboration budgétaire, de challenger les leviers de croissance et d’accompagner les équipes métiers dans leurs prises de décisions. Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage de la performance SaaS

* Mettre en place et suivre les KPI clés du modèle SaaS : MRR, ARR, churn, upsell, expansion, NRR, CAC, LTV, payback, etc.
* Définir et animer les tableaux de bord de performance pour la Direction Générale et les équipes métiers
* Analyser la performance mensuelle et proposer des recommandations d’actions correctives

2. Suivi de la performance opérationnelle des projets

* Suivre et analyser la rentabilité des projets d’intégration (marge brute, coûts, TJM, écarts vs. budget)
* Identifier les dérives budgétaires et proposer des actions correctives avec les chefs de projets
* Construire des tableaux de bord de suivi projet, avec indicateurs de pilotage clairs et temps réel

3. Construction budgétaire & prévisions

* Participer à l’élaboration du budget annuel pour l’activité SaaS
* Réaliser des forecasts réguliers en lien avec les équipes métiers (produit, marketing, sales)
* Produire des analyses d’écarts (vs. budget, vs. historique) et expliquer les variations

4. Support à la stratégie et au pilotage des revenus

* Challenger les plans d’acquisition, de rétention et de croissance du revenu récurrent
* Évaluer la rentabilité des offres SaaS et des plans de pricing
* Réaliser des analyses d’élasticité prix / impact sur la marge / lifetime value

5. Fiabilisation et automatisation des reportings

* Participer à l’évolution des outils de BI et de pilotage
* Collaborer avec les équipes Infra, Produit et R&D pour fiabiliser la collecte de données financières et commerciales
* Être garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la régularité des reportings

6. Business partner des équipes métiers

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Commerce
* Contribuer à la culture du pilotage économique dans les équipes
* Participer aux comités de performance et points d’alignement stratégique

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez impérativement d’une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion, finance d’entreprise ou en cabinet d’audit, et vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur SaaS ou Software.

Vos compétences :

* Maîtrise avancée d’Excel et Tableau
* Bonne compréhension des modèles économiques SaaS, des logiques de revenus récurrents
* À l’aise avec les concepts de MRR, churn, cohortes, unit economics, CAC, LTV
* Rigueur, esprit analytique, capacité de synthèse
* Proactivité, sens critique et goût du challenge
* Excellent relationnel, posture de business partner
* Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide

Vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel challengeant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire ? Alors rejoignez nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !

Poste basé à Lyon

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : 43K€ à 48K€ brut annuel fixe, selon votre profil et expérience

* Télétravail possible à hauteur de 50% du temps de travail
* RTT, Tickets restaurants, participation, mutuelle, forfait mobilité, prime télétravail, avantages CSE…
* Vie d'entreprise active et conviviale qui favorise les échanges (afterworks, déjeuners à thème, petits déjeuners, tournois de fléchettes…)

Si votre profil est sélectionné, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.

Puis, si le process poursuit son cours vous rencontrerez ensuite le manager recruteur, et la RH.

Bien entendu, un parcours d'onboarding est prévu pour vous intégrer de la meilleure des façons !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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#J-18808-Ljbffr

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