Autonomie totale, portefeuille structuré et vraie reconnaissance Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et vous recherchez un poste où votre expertise est réellement valorisée ? Ici, on vous confie les clés, pas un mode d'emploi à rallonge. Dans le cadre d'une création de poste liée à l'arrivée d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet structuré d'environ 40 collaborateurs, renforce son service social et recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) capable d'intervenir en toute autonomie. Vous rejoignez un service social solide et organisé, composé de trois gestionnaires de paie, d'un juriste et d'un directeur de service accessible et présent. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 bulletins de paie en environnement multi-conventions, avec un haut niveau de technicité et de confiance. Vous assurez l'intégralité du processus de paie, du calcul des bulletins à la déclaration des cotisations sociales, en passant par les paramétrages du logiciel de paie réalisés en lien avec l'équipe. Vous gérez également les procédures d'embauche courantes, les affiliations aux organismes sociaux et accompagnez vos clients sur les sujets RH du quotidien. Votre rôle va bien au-delà de la production. Vous êtes un véritable référent paie pour vos clients et un acteur clé du bon fonctionnement du service social. Votre autonomie, vos décisions et votre expertise ont un impact direct sur la qualité du service rendu et la satisfaction client. Contrat CDI 40h CSE externalisé Participation au transport Prime de participation Tickets restaurant Place de parking
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