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Architect de domaine niveau 2 dans l'assurantiel

Paris
Tilencia
Architecte
Publiée le 14 février
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Tilencia est une société de conseil spécialisée dans les activités de Cybersécurité et de DevOps.

Notre ADN et nos valeurs :

* L'humain au centre
* Détection de talents
* Suivi, coaching
* Solutions cousues main

Et surtout prendre du plaisir ;)


Description du poste

Dans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels) répartis sur le site : Levallois, Le Mans et Niort.

L'architecte de domaine a pour principales missions :

* Servir d'interlocuteur architecte pour son domaine assurantiel, en accompagnant sa transformation.
* Accompagner les projets du domaine en proposant des scénarios IT lors des études de faisabilité.
* Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, tout en garantissant la qualité des référentiels.

Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit :

* Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
* Rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix.
* Présenter ces dossiers en comité.
* Décliner l'architecture en phase projet en collaboration avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production).

En outre, il devra :

* Produire les cartographies de son domaine sur les différents plans d'architecture.
* Assurer la qualité de la documentation dans les référentiels de l'entreprise.
* Avoir une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, des infrastructures et du poste de travail, intégration dans le Cloud et environnement hybride


Qualifications

* Connaissance du cadre d'architecture TOGAF.
* Une connaissance des domaines des ressources humaines, vie sociale et règlementaire.
* Anglais opérationnel.


Informations complémentaires

* Leadership et capacité à fédérer dans un environnement multi-acteurs
* Excellente communication écrite et orale, capacité de synthèse pour le management
* Rigueur, organisation, sens des priorités et de la gestion des risques
* Esprit d'équipe, pédagogie, capacité à accompagner le changement
* Autonomie, proactivité, capacité à alerter et à proposer des solutions
* Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, méthodologie
* Sens de la communication
* Implication et autonomie

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