Description du poste
Vos missions principales :Rédaction des contrats de travail, avenants, règlements intérieursGestion de procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciementsConseil opérationnel aux clients (PME, TPE, associations) sur les questions sociales courantesParticipation à la veille réglementaire et à la rédaction de notes internesAppui juridique aux équipes paie et comptables
Profil du candidat
Profil recherché :BAC+5 en Droit social ou équivalent (Master 2, DJCE...)Minimum 2 à 3 ans d'expérience en cabinet ou structure équivalenteVous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du contact clientBonne capacité d'analyse, esprit de synthèse, goût pour le travail en équipe
Pourquoi ce cabinet ?CDI à pourvoir immédiatementTélétravail 1 à 2 jours par semaineLocaux modernes, ambiance bienveillante
Avantages : primes, mutuelle, chèques cadeaux, formations régulières
Envie de relever un nouveau challenge dans un environnement stimulant ?Postulez en toute confidentialité, nous étudierons votre candidature avec attention.
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