Samsic emploi - responsable d'agence de travail temporaire (h/f)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence basé dans l'agence SAMSIC EMPLOI de RUNGIS (94).
Rattaché(e) au Responsable de secteur et en collaboration avec un(e) Chargé(e) de recrutement, vous êtes en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence;
Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement;
Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires;
Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire;
Veiller au bon climat social de votre agence;
Assurer la gestion financière et administrative de l'agence;
Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale.
De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises.
La connaissance du secteur du Travail Temporaire serait un plus.
Doté(e) d'un véritable sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre investissement.
Vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins clients.
Votre disponibilité, votre réel sens du service client alliés et à votre leadership et à votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste.
En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie font de vous un élément moteur de votre agence.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
Une ambiance familiale,
De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération fixe + variable non plafonné.