Gardien polyvalent au chevalet

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville de Noyon recrute un gardien-médiateur pour son Théâtre.
Au sein du pôle technique et sous la responsabilité du régisseur général du Théâtre du Chevalet, le gardien est en charge de la maintenance, l’entretien, la sécurité du bâtiment et de l’accueil et la sécurité du public. Il exerce des missions variées en lien avec l’ensemble de l’équipe du théâtre et de la médiathèque, des services municipaux et des prestataires extérieurs. Missions / conditions d'exercice 1)Entretien et maintenance technique

Entretien et nettoyage (loges, couloirs, bureaux, salle de réception, théâtre, auditorium, foyer, escaliers, parking souterrain, appartement artistes, sanitaires, véhicules, quai de déchargement, parking extérieur, terrasses…)
Entretien et nettoyage des locaux techniques (12 locaux techniques)
Gestion et entretien des poubelles (16 conteneurs à sortir 2 fois/semaine selon le tri sélectif)
Accueil et suivi des prestataires de maintenance du bâtiment (chaufferie, ascenseur, monte-charge...)
Petite maintenance du bâtiment (changement des ampoules et gestion du stock, graissage des serrures, recollage des moquettes…)
Gestion des alarmes intrusion (Chevalet, parking, chaufferie…) et alarme incendies (Chevalet, musée Calvin et musée du Noyonnais)
Réception des commandes et gestion des stocks (matériel / alimentation / produits d’entretien)
Rédaction et suivi des Demandes d’Intervention auprès des services techniques
Entretien des véhicules (nettoyage, niveaux…)


2)Manifestations / spectacles

Réception et déchargement/rechargement du matériel (grilles caddy, tables, matériel scénique, installation des décors, accrochage d’exposition …)
Livraison de matériel et colis (plaquettes, ramettes de papier, petites courses…)
Préparation des loges et du catering, accueil artistes
Installation des salles (chaises, tables, estrade, fleurs, écrans, vidéoprojecteur, réception, dîner...)
Accueil des prestataires liés aux manifestations (traiteurs, musiciens, etc.)
Accueil des associations et des partenaires, état des lieux d’entrée et de sortie et suivi du bon déroulement des manifestations
Surveillance du hall lors des manifestations du théâtre et de la médiathèque





3)Sécurité et sécurité incendie

Ronde et surveillance du bâtiment aux heures d’ouverture au public (notamment à la médiathèque et dans le hall)
Veille au bon fonctionnement du matériel technique de sécurité (SSI, éclairages de sécurité, extincteurs, portes coupes-feu...)
Accueil de la commission sécurité lors des visites, mise à jour du registre de sécurité
Rondes quotidiennes pour prévenir les risques d’incendie et s’assurer des conditions d’évacuation du public
Mise en pratique des consignes de sécurité en cas d’incendie (évacuation public, personnel, appel des secours…)
Assistance auprès du public (accidents, malaises, accompagnement physique…)


Horaires de travail : temps de travail annualisé (1607h) selon le planning d’activités du bâtiment. Travail en binôme, remplacement de l’autre gardien pendant ses congés et absences

Semaine 1
Du lundi et mardi puis samedi: 8h00-12h et 13h30-18h30
et dimanche: 17h à 18h
+ astreintes
+ manifestations en soirée selon le planning


Semaine 2
Du mercredi au vendredi : 8h00-12h et 13h30-18h30
+ astreintes
+ manifestations en soirée selon le planning

Grande disponibilité soirs et weekends.
Les semaines types 1 et 2 peuvent être modifiées en cas d’activité restreinte ou importante sur le bâtiment.
Des temps de travail en commun en présence des deux gardiens sont mis en place.
Astreinte régulière Profils recherchés Diplômes :
- SSIAP 2 et SST

Formations, qualifications et habilitations :
- HOBO

Permis et CACES : Permis B et CACES (Nacelle)


Compétences :
Grande disponibilité soirs et weekends (un week-end/deux)
Rigueur, réactivité et polyvalence
Très grande discrétion requise
Bonne expression orale et bonne présentation
Bonne qualités relationnelles et sens du travail en équipe