Un établissement hospitalier recherche un Directeur des Ressources Humaines Adjoint pour mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Ce poste est clé pour piloter les actions RH, coordonner les formations, et assurer le suivi des processus opérationnels. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en RH ou Droit public, de solides compétences en communication et en négociation, et être capable de travailler avec autonomie et discrétion. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique en Épinal.
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