Votre mission :
* Traitement et analyse des consommations énergétiques, en lien avec les experts data d’AEC,
* Accompagnement à la définition de stratégies d’achat d’électricité et de gaz,
* Passation des contrats d’achat et négociations avec les fournisseurs,
* Mise en œuvre et suivi des stratégies d’achat clients (notamment les achats dynamiques),
* Veille des marchés et gestion des interfaces client sur les prises de position et orientations du marché,
* Relations avec toute l’équipe AEC pour la mise en œuvre d’achat d’énergie renouvelable et l’optimisation des consommations des clients.
Formation : financière, ingénieur ou économiste de l’énergie, Bac + 5
La prise d’initiatives et être force de proposition font partie de votre ADN
Autonomie ++, rigueur
Maîtrise des outils informatiques standards, la maitrise de SQL et Tableau serait un plus
AEC est un cabinet de conseil dédié aux acteurs publics locaux ou nationaux sur les enjeux de transition énergétique. L’indépendance de l’entreprise et une expérience de près de 30 ans permettent d’apporter des compétences de haut niveau au service de l’intérêt général avec une proximité territoriale primordiale, socle de la pertinence des analyses et études, travaillant pour un très grand nombre de collectivités territoriales en France Métropolitaine ou Outre-Mer.
L’équipe est composée de 25 consultants de très haut niveau avec des profils complémentaires : techniques, économiques et financiers, mettant en commun leur expertise au service de l’intérêt général et de la mise en œuvre de projets territoriaux.
Son activité couvre :
* l'ensemble du système énergétique et en particulier des réseaux de distribution d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid)
* la planification énergétique,
* le développement de projets d'énergie renouvelable et de rénovation,
* l'optimisation des achats d'énergie et les réseaux de distribution d'électricité, de gaz, de chaleur et de froid.
AEC recherche en premier lieu des profils curieux ayant une réelle appétence pour les problématiques énergétiques et un désir de mettre en œuvre des projets orientés vers l'intérêt général.
Les qualités principales recherchées chez ses consultants sont :
* l'adhésion à sa culture d'équipe (solidarité et bienveillance notamment),
* un esprit de synthèse et de rigueur,
* une autonomie et une curiosité conduisant à innover.
Toute l'équipe est animée par une volonté de répondre aux défis énergétiques et climatiques. Ce n'est pas qu'une sensibilisation c'est le vrai fil conducteur de la stratégie du cabinet.
Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables :
* accord RTT de 16 jours par an,
* 27 jours de congés payés par an,
* chartre télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai,
* forfait mobilité durable,
* carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur)
* mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur).
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