Dgsrc-264 chargé de l'accueil des étrangers

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la région Guyane Référence MINT_BA973-ATC-115101 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGSRC-264 Chargé de l'accueil des étrangers Description du poste RIFSEEP : 1 Vos activités principales Séjour : - Accueillir les étrangers en demande d’admission et de renouvellement au séjour - Vérifier la complétude des dossiers au guichet - Renseigner l’application AGDREF - Délivrer les récépissés et autorisations provisoires de séjour - Appliquer les processus d’instruction, de sécurité et de lutte contre la fraude mis en place Asile : - Accueillir les demandeurs d’asile - Enregistrer les premières demandes et les réexamens - Délivrer les attestations - Mettre à jour et suivre les demandes sur AGDREF - Réceptionner et instruire les demandes de 1er titre de séjour des réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire - Réceptionner et instruire les demandes de titre de voyage pour réfugiés (jusqu’au passage dans l’ANEF) - Contribuer au bon fonctionnement du GUDA Numérisation : - Numériser les dossiers séjour et asile (demandes de titre) dans GED-Maarch et renseigner l’application. L’agent est amené à être polyvalent en fonction des besoins du service et des instructions de sa hiérarchie. Il peut néanmoins être spécialisé dans certaines tâches. Des missions complémentaires spécifiques relevant du bureau de l’accueil séjour-asile peuvent lui être confiées Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile est l’un des 4 bureaux de la direction de l’immigration et de la citoyenneté qui compte plus de cinquante agents. Il a pour missions de recevoir les étrangers en demande de titre de séjour (admission et renouvellement) de l’arrondissement de Cayenne et les demandeurs d’asile. Il numérise les dossiers de demande de titre de séjour et de voyage dans l’application GED-Maarch. Il gère un certain nombre de dossiers particuliers : marins-pêcheurs, visas retours, laissez-passer… Au titre de l’asile, il participe au circuit des demandeurs, en relation avec la PADA, l’OFII, l’OFPRA et la DGPOP. Composition et effectifs du service Le bureau de l’accueil du séjour et de l’asile est composé de 17 agents : 2 A, 15 C (fonctionnaires et contractuels) Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau de l’accueil du séjour et de l’asile Le responsable du GUDA, adjoint au chef du bureau de l’accueil du séjour et de l’asile Liaisons fonctionnelles La plateforme d’instruction des titres de séjour, le référent fraude de la direction de l’immigration Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Département soumis à une forte pression migratoire entraînant un nombre important d’usagers à recevoir Présence obligatoire pendant les heures d’ouverture au public Eligible à la NBI Vos perspectives : Acquisition de connaissances juridiques étrangers Evolution vers tous emplois d’accueil et d’instruction des dossiers étrangers et autres emplois administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou choisir le service public. Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2024.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien livret attractivité : "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 Descriptif du profil recherché Savoir-faire Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Autres : applications AGDREF, GED-Maarch, Telemofpra Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? - LORENTE Hugues - Chef de service - hugues.lorente@guyane.gouv.fr - Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Guyane Bâtiment Vignon – rue Fiedmond -97300 CAYENNE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026